有些公司不愿招35岁以上员工可能是因为以下几个原因： 1. 成本考虑：35岁以上的员工通常有更高的工资要求，尤其是那些拥有丰富经验和技能的员工。公司可能希望通过招聘年轻的员工来降低人力成本。 2. 技术更新：某些行业和职位可能需要员工掌握新兴技术或工具。年龄较大的员工可能在这方面与年轻员工有一定差距，公司招聘年轻员工可能更容易适应新技术的需求。 3. 激情和灵活性：年轻的员工可能对工作充满激情，并有更高的灵活性和适应能力。一些公司可能更倾向于招聘这些员工，因为他们可能更愿意面对挑战和适应变化。 4. 共同文化：公司可能更倾向于招聘和保留与自己文化价值观相符的员工。年轻员工可能更容易融入和适应公司文化。 然而，这不代表所有公司都有这样的偏见。很多公司重视员工的经验和技能，而不仅仅关注年龄。
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法律的作用是
维护社会秩序、保护公民权益、调整人际关系、规范行为、促进公平正义和实现社会公共利益。法律的作用主要包括以下几个方面： 1. 维护社会秩序：法律通过规定各种行为的界限和规范，维护社会的正常运转和秩序，防止社会的混乱和动荡。 2. 保护公民权益：法律通过确立公民的基本权利和自由，对侵犯公民权益的行为进行制止和惩罚，保护公民的合法权益。 3. 调整人际关系：法律通过规定合同、家庭、劳动等各种关系的法律关系和权利义务，调整人际关系，维护社会的和谐稳定。 4. 规范行为：法律通过制定法规、规章等法律法规，规范人们的行为，保障社会公共利益和个人权益。 5. 促进公平正义：法律通过公正的司法制度和法律程序，保障每个人的平等权利，并在争议解决中追求公正和公平。 6. 实现社会公共利益：法律设立各种制度和规则，以促进社会公共利益的实现，如环境保护、公共安全等领域。
立足厅堂，发挥温情服务。,比如，以患者为中心开发数字化管理工具，提供疾病管理、健康科普等。
汽车出厂时轮胎里有补胎液吗？
一般情况下，汽车出厂时轮胎里并不会装有补胎液。轮胎内部通常只充注空气，以确保正常的行驶和悬挂效果。如果需要使用补胎液，车主需要另外购买并注入轮胎内。补胎液可以临时修补轮胎上的小孔或裂缝，并且可以提供一定的防漏功能。
听取相关汇报后，马泽江指出，重组后的城发集团规模能级不断跃升、主责主业更加清晰、存量资产逐步盘活、制度体系不断织密、发展活力持续迸发，改革成效十分明显。, 11月11日，在河北省滦州市王店子镇，喷灌设备在给冬小麦浇水（无人机照片）。
